Traga seu cão para o trabalho!

2024 Autor: Carol Cain | [email protected]. Última modificação: 2023-12-16 17:19

Dottie, Sadie, Milo, Pierre: estes são apenas alguns dos rostos amigáveis que vão cumprimentá-lo na sede corporativa da Etsy em Brooklyn, Nova York. Não, eles não são analistas de dados, especialistas em marketing digital ou representantes de suporte; eles são membros valiosos do que o site de comércio eletrônico - que ajuda 30 milhões de usuários em todo o mundo a comprar e vender produtos artesanais e vintage on-line - chama sua "equipe de operações canina".

Isso mesmo, eles são cachorros.

"A política de escritório favorável ao cão está em vigor desde que o Etsy começou a operar em 2005. É uma das maneiras pelas quais nos esforçamos para manter um ambiente de trabalho casual, criativo e inspirador", diz Aleksa Brown, editor associado do blog da empresa.

A gerente de experiência do funcionário da Etsy, Sarah Starpoi, confirma que a decisão de seu empregador de permitir que os funcionários levem seus animais de estimação para o trabalho está alinhada às suas políticas de fazer as refeições em equipe, compostar os resíduos do escritório e encorajar os funcionários a se voluntariarem. ano.

"Trazer nossos cães para o trabalho ajuda a manter os ânimos elevados e promove um senso de comunidade e conexão que é fundamental para o que a Etsy é", explica Starpoi. “É engraçado porque eu notoriamente não gosto de cachorros, mas adoro tê-los aqui. Eles fazem as pessoas sorrirem quase que universalmente, e eu acho que elas permitem que a ansiedade se espalhe quando elas subitamente se esgueiram.

Etsy não é o único negócio que acha uma boa ideia abrir a diretoria para os cães. Em Vancouver, BC, o fornecedor internacional de sistemas de gerenciamento de mídia social, o Hootsuite, também é amigo do cachorro - e tem sido desde o início.

“Nossos cães são uma grande parte da cultura da empresa Hootsuite”, confirma o vice-presidente de talentos Ambrosia Humphrey. “Acreditamos que, de muitas maneiras, podemos aprender muito com nossos amigos de quatro patas.” Com cerca de 65 # HootDogs - o termo que a empresa cunhou para seus colegas de escritório - atualmente trabalhando em todos os dias, Humphrey conta o engajamento entre os funcionários como os principais benefícios do local de trabalho favorável à cães da Hootsuite.

“Os cachorros geralmente são ótimos para começar a conversa, especialmente em um escritório onde há uma média de 10 novas pessoas sendo internadas a cada semana”, diz ela. "Isso dá aos funcionários novos e existentes uma ótima desculpa para conhecer … ainda mais quando eles estão em departamentos diferentes".

"Eu acho que a maioria das pessoas com cães pode concordar que ter o seu companheiro de confiança ao seu lado, ou ter a oportunidade de dar um passeio rápido com seu cão é uma ótima fonte de alívio do estresse", diz Humphrey. "Muitos funcionários também adoram acariciar cachorros em todo o escritório".

Não é apenas uma questão de observação casual ou boatos. A pesquisa está provando que os benefícios de um local de trabalho amigável para cães variam de níveis reduzidos de estresse a produtividade aumentada para relacionamentos aprimorados com funcionários.

Um estudo de 2012 da Virginia Commonwealth University, por exemplo, viu até 30 cães trazidos para o trabalho diariamente pelos funcionários da Replacements, Ltd., em Greensboro, Carolina do Norte. Pesquisadores descobriram que, após uma semana, os níveis de estresse reportaram uma queda de 11% entre os funcionários que trouxeram seus cães para o escritório, ao contrário daqueles que deixaram seus amigos de quatro patas em casa.

De acordo com o treinador de cães Joel Silverman, ex-apresentador da série Animal GOOD DOG e um grande apoiador do movimento de receber animais de estimação no local de trabalho, essa descoberta em particular não fazia mais sentido.

"Há tantos aspectos positivos que podem resultar em permitir que os donos de animais tragam seus cães para o trabalho, mas acho que o mais importante de tudo é que seu cão naturalmente quer estar perto de você", diz Silverman. "Eles preferem passar o dia todo em sua caixa em seu escritório do que ficar solto em casa enquanto você está no trabalho o dia todo."

Na verdade, uma pesquisa recente de 50 empresas de animais de estimação pela American Pet Products Association (APPA) não apenas revelou que os trabalhadores desfrutavam de menos absenteísmo do que em escritórios livres de mascotes, mas que a produtividade e o moral dos funcionários ganhavam impulso quando companheiros caninos se juntavam à empresa. força de trabalho, e que os funcionários estavam mais dispostos a trabalhar horas extras, graças à adição de animais de estimação no local de trabalho.

"Esta pesquisa indica que mais pessoas estão percebendo a importância de animais de estimação no local de trabalho", diz o presidente da APPA, Bob Vetere. “Os animais de estimação estão se tornando uma adição bem-vinda e demonstrando ser benéficos para o bem-estar dos empregados e a cultura do escritório.” Claramente, abrindo o local de trabalho para os cães pode ser uma coisa muito boa. No entanto, os empregadores que estão pensando em se tornar amigos dos animais de estimação também devem estar cientes de alguns dos desafios que podem surgir.

Beth Stultz é gerente de marketing e comunicações do Dia de Tirar Seu Cão ao Trabalho (TYDTWDay) - evento internacional criado pela Pet Sitters International em 1999, que ocorre anualmente na sexta-feira seguinte ao Dia dos Pais (a data deste ano é 26 de junho). Ao ajudar os participantes da primeira vez a organizar um evento em seu escritório, Stultz ficou cara a cara com algumas das questões de curto e longo prazo em torno de levar os cães ao local de trabalho.

“Os códigos de construção são grandes - se você, como empresa, não é dono do prédio onde trabalha, provavelmente precisa buscar permissão especial para permitir cães”, diz ela, listando as alergias e fobias dos funcionários como outros possíveis problemas a serem mantidos mente.

Outra questão: como os cães se comportam em torno de outros cães e em torno de pessoas, principalmente estranhos.

"É importante que a agressão de qualquer tipo em um cão participante não seja tolerada", adverte Stultz. "Os cães que apresentam comportamento agressivo devem ser solicitados a deixar o escritório imediatamente".

"O escritório é um escritório, não uma área de recreação para cães", acrescenta Silverman. “Meu sentimento pessoal é que os cães não devem ter contato com outros cães no local de trabalho; eles devem ser separados em escritórios diferentes ou em várias áreas do prédio até a hora do intervalo, e então eles podem sair para brincar e interagir, se desejar.”

A verdade, ele continua, é que “regras específicas precisam ser estabelecidas, e todas essas regras precisam vir do proprietário da instalação. Os funcionários que gostariam de levar seus cães para o trabalho devem sempre lembrar que é um privilégio levar seu animal ao escritório - não é algo que você deva aceitar.”

Na Hootsuite, as regras em torno do ambiente de trabalho que aceita animais de estimação são - e sempre serão - primordiais.

“Quando entramos em um momento de hiper-crescimento, o aumento do número de funcionários [na nossa empresa] também significou um aumento no número de cães, então tivemos que começar a ficar mais conscientes de fatores como pessoas com alergias, cachorros que tiveram acidentes ou cães que não se davam bem”, diz Humphrey.

“Começamos a pedir aos funcionários que registrassem seus cães e também implementamos uma Política do Hootsuite para cães, que incluiu trelas em todos os momentos e funcionários para não trazer cães com menos de seis meses de idade ou aqueles que não foram vacinados e treinados para o uso de coxas.”

Ela recomenda enfaticamente que as empresas que estão pensando em aderir a cães “estabeleçam algumas regras básicas desde o início para estabelecer expectativas para os proprietários. Com as diretrizes em vigor, os funcionários terão uma boa ideia se o cão será um cão feliz sem perturbar outros seres humanos ou cães”.

Silverman concorda.

"No fundo, quando você está no escritório, precisa se concentrar no trabalho, não no seu cachorro", diz ele. "É um privilégio absoluto trazer o seu cão para o trabalho, portanto, mantenha-se discreto, não faça disso um grande problema. Você quer que isso funcione da melhor maneira possível”.